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中國時報【報導王怡文】圖片提供TibaMe 學用落差一直是大學生畢業常見議題，也讓社會新鮮人起薪普遍偏低，讓許多父母擔憂孩子的出路，另尋就業培訓單位幫助孩子培養一技之長。四年前的夏天，呂爸爸、呂媽媽帶著剛從大學新聞系畢業的二女兒參加TibaMe所辦的Web╱APP前端設計工程師養成班的課程說明會（原中壢資策會在中央大學的經營團隊），在了解課程內容、教學方式及學習環境後，覺得仍在職從事企畫文案的大女兒也很合適，在就業前景及專業發展的雙重考量下，於是兩姐妹一個應屆一個辭職，一起參加了課程。結訓即就業 進入夢想企業在近半年的實務磨練之下，結訓後與班上同學皆立即投入職場，該班就業率高達92％，姊姊在就業媒合輔導下，於雷爵網絡科技擔任前端網頁設計師。雷爵網絡科技創始於1999年，是台灣第一家經營線上遊戲、也是台灣最早擁有完整線上遊戲開發技術的公司。妹妹錄取的資拓宏宇國際公司，在業界頗負盛名，提供大型資訊系統規畫、建置與維運的專業服務。妹妹在公司的中央氣象局專案擔任軟體工程師，參與建置天氣監測、即時預報等系統。由於兩位姊妹透過TibaMe轉職相當成功，一位在前端發展，一位在後端耕耘，在職場都很順遂，呂爸媽對中心的訓練相當放心。一年前，三女兒從大學運輸科學系畢業後，也到Web╱APP前端設計工程師養成班報到，並於今年1月結訓；結訓後在一家經營網路線上及手機遊戲的公司任職網站前端工程師，就業時獲薪高於勞動部統計2019年大學畢業生平均月薪的4成，同樣讓父母感到很欣慰。年底增加台北服務據點一直以來，台灣各產業在面對數位轉型及產業升級的挑戰下，對擁有資訊新技術、具備專業實務能力的資訊專業人才有高度的需求，這也是TibaMe因為每年穩定培訓一定質量的資訊優秀人才，受到業者重視及持續關注的原因。另方面，透過TibaMe的培訓，可以為年輕人創造更高的價值，TibaMe儼然成為年輕人實現夢想的捷徑、跨行轉職的敲門磚。為了讓學員更方便獲得教學內容，有更好的方式進行學習輔導，有更自動化的方式檢測學習結果，TibaMe將應用數位科技整合online及offline資源，積極發展OnO的服務與機制，讓已具相當口碑的就業養成訓練進階到2.0，創造新的里程碑。TibaMe本著長久在中央大學耕耘累積多年的培訓能量，也將在今年年底增加台北的服務據點，對於北部的同學是一大福音。TibaMe除了培育前端設計工程師之外，還有辦理Java工程師、雲端網路系統、AI╱Big data、數位行銷、APP行動開發等人才培育課程，歡迎進一步了解TibaMe的就業養成訓練。